I politikernas (läs C) desperata försök att verka moderna hamnar hela tiden LAS under luppen, men det är ett feltänk och en dimridå för vad vi verkligen behöver i samhället.
LAS finns av den enkla anledningen att det ska vara svårare att sparka personal än att anställa ny personal. Det är möjligt att det behövs ett system som är mer flexibelt, men i grund och botten behöver det finnas en viss reglering för att bevara stabilitet och trygghet i systemet.
Jag skulle vilja vrida ner diskussionerna kring LAS och vrida upp diskussionerna kring hur vi kan skapa ett samhälle som ger fler ingångar till unga på arbetsmarknaden. LAS-debatten handlar om att unga, driftiga och kreativa människor ska få en sysselsättning - men jag vill rikta in debatten på hur unga, driftiga och kreativa människor kan skapa sig en sysselsättning. Hur kan vi ta tillvara på kreativiteten och entreprenörskapet hos unga och få dem inse möjligheterna med att starta eget / bli delägare i nya företag?
I höst öppnar InnovationCorner.se, den nya metoden för att skapa arbetstillfällen i Sverige.
Jimmy/InnovationCorner.se
